挪用资金罪主体认定有几种

[律师回复] 对于挪用资金罪的主体怎么认定这个问题，解答如下, 该罪名的犯罪主体是：达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的公司、企业或者其他单位的工作人员。而上述人员利用职务上的便利，实施了第 一、挪用单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大，超过三个月未还的第 二、挪用单位资金，进行营利活动或非法活动的这样的行为，侵犯了单位的财产权并且犯罪主体实施以上行为存在主观上的故意。若满足以上要件，则应认定为挪用资金罪。

[律师回复] 您好，针对您的挪用资金罪的犯罪主体如何认定问题解答如下, (一)客体要件。本罪所侵害的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权，对象则是本单位的资金。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为行为人利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的。 (三)主体要件。本罪的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。 (四)主观要件。本罪在主观方面只能出于故意，即行为人明知自己在挪用或借贷本单位资金，并且利用了职务上的便利，而仍故意为之。

[律师回复] 根据我国现行刑法第384条和第93条规定，挪用公款罪的主体包两括类：一是在国家机关中从事公务的人员，二是以国家工作人员论的人员。最高人民法院2000年2月13日通过的《关于对受委托管理、经营国有财产的人员挪用国有资金行为如何定罪问题的批复》（以下简称《批复》）也明确指出“：对于受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托、管理、经营国有财产的非国家工作人员，利用职务上的便利，挪用国有资金归个人使用构成犯罪的，应当依照刑法第272条第1款的规定定罪处罚”

[律师回复] 解答如下, 在对工伤事故进行处理的时候，提起进行工伤认定这是第一步，接下来，就是申请进行工伤鉴定，然后根据实际造成的损害程度要求赔偿。但实践中，哪些人可以提起工伤认定申请呢 一、哪些人可以提起工伤认定申请根据《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织均有权向所在地的劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请是用人单位的法定义务，应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内提出;因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及其他不可抗力因素导致不能在规定时限内提出申请的，经所在地劳动保障行政部门同意，可以适当延长申请时限，但最长不得超过九十日。如果用人单位在以上时间内未提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 二、哪些情形不能认定为工伤新修订的《工伤保险条例》第16条规定：“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。”这一修订，与2011年7月1日施行的《社会保险法》第37条的规定是一致的。也就是说，与原有的工伤认定制度相比，2011年1月1日以后，过失犯罪和违反治安管理造成的工伤事故，将可以作为工伤享受相关待遇;而工作时因吸毒造成伤亡的，将不能按工伤处理。对劳动者的人身伤害进行认定，一旦确认属于工伤范畴的话，那么之后就可以按照《工伤保险条例》中的规定，根据实际造成的伤害向用人单位或工伤保险经办机构要求赔偿。但提起工伤认定不是人人都可以的，我国对申请工伤认定的主体也是进行了限制的，有权提出申请的包括用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织。