在全国各个地区,
医保个人缴费与
企业单位缴款所占比例各有差异。以整体而言,其大概的水平如下所述:
1)
养老保险方面,据测算,企业单位缴款的比率大约在16%,而个人的缴款比例则为8%;
2)医保方面,企业单位的缴款通常维持在约10%的比例,而个人缴款的比率则在2%上下浮动;
3)
生育保险方面,企业单位按惯例只需支付1%的费用,本人无需承担任何责任;
至于4)
失业保险,企业单位的缴款比例一般波动于1%上下,而个人的缴款比例约为0.5%左右;
最后,就5)
工伤保险而言,企业单位的缴款比例通常较低,约在0.5%左右,但个人无需缴纳任何费用。
《中华人民共和国
社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本
医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等
社会保险制度,保障公民在年老、疾病、
工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。