取保出来后上班单位要吗

当事人在获得取保候审资格之后，能否恢复正常工作并返回到原单位继续职业生涯，须视雇佣方的行为而定。若雇主决定现行暂停履行双方所签署的劳动合同，则当事人在这期间将无法返回工作岗位。
然而，劳动者如果因涉嫌违反相关法律法规或者触犯了刑事法律规定而遭到司法部门进行收容审查、拘留或者逮捕，那么雇主有权在劳动者人身自由受到限制的这段时期内，相应地暂时中止劳动合同的执行。
《刑事诉讼法》第七十一条　
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。