关于离职时是否有权要求即时结算薪资待遇这一问题,我国现行有效的《
工资支付暂行规定》第九条明确指出:"当
劳动关系双方依照法律规定依法解除或者
终止劳动合同后,用人单位必须在该
劳动合同解除或者终止之日起的一天之内全额支付
劳动者全部薪资款项。"因此,倘若当地并未特别制定相应规定的话,用人单位有义务在劳动者正式提交
辞职申请或者
合同到期当日立即为其结算全数薪酬福利待遇。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国
劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照
劳动合同约定和国家
向劳动者及时足额支付
劳动报酬。用人单位
拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人
民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。