该
犯罪行为按照
职务侵占罪进行严格惩治。
首先,针对该罪行,需要明确其
构成要件,即行为主体须是公司、企业或其他单位的在职员工,
其次是行为载体必须是职务合法赋予的职权便利,
最后便是将本单位财物非法据为己有的侵犯行为,且涉及金额必须达到一定标准方可定罪
判刑。具体而言,若
行为人以职务之便,侵犯本单位财产,且涉及金额较小者,可被判处五年以下
有期徒刑或者
拘役惩罚;但如涉及金额巨大的情况,则将面临五年以上有期徒刑的严厉
处罚。
《
刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,
数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处
罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期
徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位
委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条
定罪处罚。