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领取失业保险金后还能缴纳社保吗

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最新修订 | 2024-08-06

首先,需要明确指出的是,领取失业保险金时期并不需要缴纳社会保险费用。对于失业人士而言,其缴纳社保可分为两大类别:一类是符合领取失业保险金资格的人士,在此期间,他们所需缴纳的仅包含基本养老保险费,而基本医疗保险费以及大额医保费则由失业保险基金负责代为缴纳;另一类则是非符合条件的失业者,他们需自行承担基本养老保险费、基本医疗保险费以及大额医保费等各项税费。当失业人员脱离原有工作单位,并确保了社保关系成功疏离单位,转向个人时,便可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保,其所须承担的保费主要包括基本养老保险、基本医疗保险及大额医疗保险三部分。
其次,若失业者选择以个人身份进行基础社保的缴纳,无论是基于线上渠道还是线下形式,在此期间都可正常使用医保卡
然而,如果他们借助于公司协助缴纳社保,可能会导致失业保险金的停发,因为这相当于失业者再次找到工作,从而不再满足申请失业保险金的条件。
再次,关于领取失业金期间是否能够使用医保卡这一问题,我们需要进一步说明如下:

一,失业金领取期内,失业人员可以放心地利用医保卡进行就医看病。失业应缴纳的基本医疗保险费将会从失业保险基金中予以支付。

二,失业保险金的具体数额,将取决于各省级行政区划、自治区与直辖市的人民政府的具体规定,但最低标准不应低于城市居民的最基本生活水平。

三,失业人员在领取失业保险金期间,仍有权参与职工基本医疗保险计划,享有其相应的基本医疗保险权益。失业人员应缴纳的基本医疗保险费同样将由失业保险基金承担,而他们自身无需支付任何费用。
另外,我们需要着重解释的是,领取失业金的前提条件还需具备以下几个方面:

一,用人单位和失业人员必须严格遵守相关规定完成一年期的缴费业务;

二,失业并非出于失业人员自己主观愿望造成的;

三,已经完成法定程序办理的失业登记手续;

四,具有强烈动机寻找新职业并且积极接受职业培训与职业推荐。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
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如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
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