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公司试用期没有交社保,离职后可以要求补交吗

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最新修订 | 2024-08-06
在公司与劳动者解除劳动法律关系之后,被解除劳动关系的劳动者有权主张支付相关社保费用的补偿。若在双方劳动关系存续期间,用人单位未能及时且全面地为劳动者提供社保福利待遇,那么即使在解除劳动关系之后,劳动者依然享有要求用人单位依法补缴社保的权利;
如若用人单位拒绝履行这一义务,劳动者可依据法规规定向当地的社会保险费征收部门或者其他相关监管机构提出举证投诉。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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