公司变更地址员工补偿多少钱

若贵单位因迁址导致部分员工未能随行，并且双方已正式解除了劳动关系，则这部分员工有权获取相应的经济补偿。具体补偿标准依据其在本单位实际服务年限而定，即工作满一年间可享受一个月的薪资补偿待遇；如服务未满一年但超过半年者，亦可按照一年来核算进行补偿；对于服务期不满六个月的情况，将给予半个月的薪酬作为补偿。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。