对于团伙诈骗事例中,如何判定员工的罪责问题,主要需要从以下几个关键角度进行分析和判断。首先,主观方面应该着重审视员工自身对于其所属团伙正在实施的诈骗行为是否有明确的认知或应当知情。其次,在客观层面上,则需要观察和评估员工在整个诈骗环节中所扮演的具体角色以及所实施的行为,包括他们是否参与了诈骗活动的策划、组织,实施,是否直接接触到了
受害人,使用了欺骗性的言辞,或者仅仅是在诸如后勤支援,技术支等等这些非核心的环节上提供了协助。如果员工仅仅是从事了一些常规的,辅助性质的工作,并且对于诈骗的核心内容毫不知情,那么他很可能不会被认定为
犯罪分子。然而,如果员工明明知道自己所参与的是诈骗活动,却仍然积极参与其中,并发挥了重要的推动作用,那么他将被视为团伙诈骗的一份子。最后,还需要结合员工的工作时长,获取报酬的方式以及所得金额等多方面的因素进行全面的考量和判断。