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破产企业职工可得几项补偿

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最新修订 | 2024-08-08
在企业破产后,各位员工可能得到的福利补偿主要由以下几个部分构成:首先,经济赔偿金的支付将按照员工的工龄进行计算,即,每位员工每工作满一年即可享受到相应的月工资水平作为经济赔偿。同样,对于在工作时间超过六个月但未达到一年的员工,也可以按照一年来计算经济赔偿金额;而对那些工作时间不足六个月的员工则实行月工资半额的赔偿政策。其次,员工们有权要求公司偿还所欠付的工资、医疗、伤残补贴及抚恤费用等。此外,其他涉及职工的补偿例如划拨至职工个人账户的基础养老保险费用、基础医疗保险费用等等相关款项,也都应得到妥善处理。值得提醒的是,关于具体的补偿项目及其标准,由于企业破产的特殊性以及相关法律法规的调整变化,实际情况可能存在差异。
破产企业职工可得几项补偿
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破产企业职工可得几项补偿
破产企业员工可以得到多项赔偿。经济补偿会根据服务年限计算,服务满一年或六个月以上的按一年算,不足半年的按半个月工资补。此外,还可以追讨欠薪、医疗及伤残补助、抚恤金等,以及应缴社保费和个人账户资金,还有法定的其他补偿。
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企业破产职工赔偿标准有哪几项
企业破产后员工可以获得赔偿,包括经济补偿。具体来说,根据员工在企业的服务年限,每满一年支付一个月的工资;不足一年的,按半年计算;不满半年的,支付半个月的工资。此外,企业拖欠的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费等费用,以及应缴纳的社保费用,都将在企业清算中优先偿还。
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企业破产清算企业所得税怎么算
企业破产清算时,企业所得税的问题可复杂了,这也是个关键的事儿。得仔仔细细地审查资产、负债和税务记录,确保税务合规。该咋算税额就得咋算,该申请税收优惠就得申请,还有那些潜在的税务争议,也得好好处理。这都是企业在破产清算中应对税务问题的必要步骤。
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公司经营
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
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新房刚装修好,被水泡了,该得到哪些赔偿
[律师回复] 新房刚装修好被水泡了,通常可以得到以下几方面赔偿:

直接损失赔偿

- 装修修复费用:包括被水浸泡损坏的墙面、地面、天花板等的修复费用,如重新粉刷墙面、更换被泡坏的木地板、修补天花板渗漏处等。

- 家具家电损失:对被水泡坏无法修复或性能受损的家具、家电,按购买价格折旧后的价值或市场重置价格赔偿,如泡水后无法使用的沙发、电视、冰箱等。

- 物品损失:如被水浸泡损坏的衣物、书籍、装饰品等各类物品,按实际价值赔偿。

间接损失赔偿

- 临时安置费用:因房屋泡水无法居住,在外租房或住酒店产生的费用,按实际发生金额赔偿,需提供租赁合同、支付凭证等。

- 误工费用:若因处理房屋泡水事宜,如与责任方协商、监督维修等,导致业主无法正常工作,可主张误工损失,按实际误工天数和日收入计算。

- 房屋贬值损失:泡水可能使房屋价值降低,经专业评估确定贬值金额后,可向责任方索赔。

其他可能的赔偿

- 精神损害赔偿:在房屋泡水给业主带来严重精神困扰,如长期焦虑、失眠等情况下,可适当主张精神损害赔偿,但需有相关证据,如医院诊断证明等,具体金额由法院判定。

- 鉴定评估费用:为确定泡水原因、损失程度等进行鉴定评估所产生的费用,如请专业机构对房屋结构安全、装修损失进行评估的费用,可要求责任方承担。
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企业职工可以申请企业破产吗
企业内部职工通常无直接权力提出企业破产申请。破产程序通常由债务人因无法按期清偿到期债务而主动启动,或由债权人向人民法院申请。因此,员工不能直接申请企业破产,但可参与相关程序或寻求法律援助。
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破产企业职工工资补偿标准有哪几项
企业破产清算后,员工薪酬补偿主要包括未付薪资、医疗费、工伤赔偿、养老保险及医保费入个人账等。此外,还有法定破产补偿金。然而,补偿金额会受到破产清算财产的限制,需依法定顺序分配,以确保公平合理。
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