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企业破产职工工资是否优先发放

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最新修订 | 2024-08-08
在企业面临破产之际,职工工资享有优先受偿的权利。依据我国《企业破产法》的明文规定,当破产财产能够满足当前清算之必要成本与公共利益债务的清偿之后,将会依循以下特定顺序对剩余资产进行偿付:首要任务便是向已有的员工支付其应得的工资收入及其医疗、伤残补助、抚恤等相关费用;其次,是将应当划拨至员工个人账户中的基本养老保险、基本医疗保险费用予以偿还;最后,则是依法履行并支付给员工的补偿金。此项规定的初衷在于确保广大职工的基本生活需求得到充分保障。然而,需要特别强调的是,工资的具体范畴必须严格遵循法律规定进行界定,同时还需遵守一定的时间期限。在实际操作过程中,具体的执行及分配工作将由破产管理机构依照法定程序进行处理与实施。
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