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企业破产职工怎么补钱的

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最新修订 | 2024-08-08
在面临企业破产后,员工所需的赔偿及补偿主要包括以下几个范畴:首先是经济补偿部分,此项赔偿将按照每位劳动者在本公司供职的年限计算,即每任职一整年便享有一个月薪酬的补偿待遇,若供职时间超过六个月但不足一年,则视为一整年进行计算;而对于供职时间未达六个月者,则仅能获得半个月薪酬的经济补偿。其次,破产企业所拖欠员工工资医疗费用伤残补助金抚恤金等款项,以及应划拨至员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费,以及法律、行政法规明确规定应支付给员工的补偿金,都将依据法定的偿还顺序,优先得到清偿。然而,具体的赔偿金额与方式,仍需参照企业破产后的财产状况以及相关法律法规的详细规定予以确定。
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企业破产职工怎么补钱
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