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老板跑路立案了现在被抓怎么判

包同贺律师
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最新修订 | 2024-08-10
对于老板跑路并随后遭到逮捕之后的判决,这需要依据多种因素进行全面评估和综合考虑。首要任务是,明确导致老板逃跑所涉及到的具体罪行或过错类型。其中,较为普遍的情况包括拒绝支付员工应得的薪水或者其它酬劳(即拒不支付劳动报酬罪),实施欺诈性的商业行为以获取盈利(即合同诈骗罪),或者通过违规操作集结资金进行投资或经营活动(即非法集资罪)等等。在判定量刑标准时,评定者将侧重于考察犯罪行为的严重性、情节的恶劣程度、造成的不良后果及其被捕后对违法行为的认识和承认的态度等多个方面。例如,老板所造成的经济损失的规模大小,牵涉到的受伤害群体的数量以及分布领域的广度都将作为重要的参考指标之一。假如这位逃匿的老板能够积极主动地补偿受害方的财物损失,对自己的犯罪行为表示认错并愿意接受法律的惩罚,那么他可能会在适当的时候得到从轻处理。然而,反之则可能面临更为严厉的法律制裁。然而,具体针对该事例的判决结果,必须根据相关的法律规定以及与事例有关的事实证据,经过严谨的司法程序才能最终决定。
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理财公司老板跑路员工要抓吗
1.业务员若不知公司非法欺诈,则不需承担刑事责任。2.若明知而参与,业务员需承担相应刑事处罚,但公司法定代表人或主要负责人为主要犯罪行为人,承担主要后果。3.空壳公司专为犯罪设立,将面临严厉刑事责任追究。
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老板拖久工资跑路了被抓回来了会坐牢吗?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,   会的。   1、因为我国刑法明确规定了“拒不支付劳动报酬罪”,拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。2013年1月22日,最高人民对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题,进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准。这一司法解释自2013年1月23日起施行。   2、《刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。  单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。  有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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