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包同贺律师
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最新修订 | 2024-08-14
针对单位实施侵害公民个人信息违法行为的情况，法院将对该单位施以罚款的刑事处罚，并且对其直接承担领导职务和负有直接责任的成员实行法律制裁。至于涉及到的员工是否需要受到刑事判决以及量刑轻重，则主要考虑他们在犯罪活动中所发挥的具体角色及其参与程度。若员工属于直接负责人或其他负责人员，那么根据法律规定，他们将会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，并处或单处罚款；而如果情节特别严重的话，则可能面临三年以上七年以下的有期徒刑，并处相应罚金。然而，如果员工在整个犯罪过程中仅起到次要或辅助作用，即所谓的从犯地位，那么依据法律规定，他们应该得到从轻、减轻甚至免除处罚的待遇。此外，还需全面评估他们是否具备自首、立功等法定从轻、减轻情节。
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热门问答·刑事辩护
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单位侵犯个人信息罪员工怎么判
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国有单位侵犯公民个人信息会判多久？
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[律师回复] 遇到这种情况，可通过以下途径维护自身权益：
现场处理
? 保持冷静避免冲突：不要与收费人员发生激烈冲突，防止矛盾进一步激化，保障自身安全。
? 收集证据：用手机拍照或录像，记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等，同时查看停车小票信息，看是否与实际相符。
投诉渠道
? 拨打停车场客服电话：查找停车场的客服电话，向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题，要求给出解释和解决方案。
? 利用在线投诉平台：若停车场有官方网站或app，可进入“客服”或“投诉”栏目，填写详细投诉表单，上传相关证据，如照片、视频或收费单据等。
? 拨打12345市民服务热线：向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为，提供相关信息和证据，工作人员会协调相关部门处理。
? 向物价管理部门投诉：收费不合理可向物价管理部门反映，提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。
? 向消费者协会投诉：认为停车场收费行为存在不合理情况，可访问当地消费者协会的官方网站，获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。
? 社交媒体
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