根据我国现行的法律制度,
职务侵占罪的定罪
量刑起点设定在了六万元人民币之上。例如,若涉及的职务侵占金额尚未达到该基准线,那么一般情况下是不会被视为构成职务侵占罪的。然而,需要特别强调的是,即便个人实施的职务侵占行为未能满足
刑法中关于此类
犯罪的
刑事立案门槛,也并不代表其无需承担任何法律责任。由于这些未经授权的行为可能已经违反了公司内部的规章制度,因此
当事人有可能会遭受诸如
解除劳动合同之类的纪律处分。此外,倘若这些
非法行为给公司带来了实质性的
经济损失,那么公司完全可以通过
民事诉讼途径来寻求侵占财产的归还,并且要求
侵权人
赔偿相应的经济损失。最后,尽管这些行为尚未达到犯罪的程度,但是它们无疑违背了职业道德和诚信原则,这将对个人的社会声誉产生负面影响。综上所述,我们应该严格遵守国家的法律
法规以及职业道德规范,以避免出现类似的不当行为。