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包同贺律师
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最新修订 | 2024-08-15
依据我国现行法律规定，未满十四周岁的青少年实施抢劫行为，依法无需承担刑事责任。然而，这并非表明对此类行为可采取全然放任的态度。针对此类情况，我们将要求其法定监护人切实履行监管职责，并在必要时，依法对其实施专门的矫治教育。与此同时，监护人还须对受害者承担相应的民事赔偿责任。在此，我们必须强调的是，对于未成年人的违法犯罪行为，我们应当坚持以教育、感化和挽救为主要手段，协助他们认识到自身的错误，积极改正，重返社会。
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热门问答·刑事辩护
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未满14岁未成年抢劫怎么判
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未满14周岁有抢劫罪吗
未满14岁者抢劫不定罪，但其他年龄段抢劫者，视情节轻重可判10年至死刑，并处罚金或没收财产。特别严重情况包括：入室抢劫、公共交通抢劫、银行抢劫、多次或巨额抢劫、致人重伤或死亡、假扮军警抢劫、持枪抢劫、抢劫军用或救援物资，将面临更严厉刑罚。
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刑事辩护对劳动仲裁不满意可以起诉吗
[律师回复] 在劳动争议案件里，劳动者或用人单位对劳动仲裁裁决不满时，在法定条件下可起诉。
1. 非终局裁决情况：
除终局裁决外，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。这期间要重视时效，及时维护自身权益。
2. 终局裁决情况：
用人单位若有证据证明存在适用法律错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等法定情形，可自收到裁决书之日起三十日内向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。
劳动者对终局裁决不服，能在十五日内向基层法院起诉。
3. 诉讼准备：
不管哪种情况，都要按规定时间和要求准备好相关材料及证据。准备充分的材料和证据，有助于在诉讼中更好地阐述自身主张，提高胜诉几率。
1. 非终局裁决情况：
除终局裁决外，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。这期间要重视时效，及时维护自身权益。
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用人单位若有证据证明存在适用法律错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等法定情形，可自收到裁决书之日起三十日内向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。
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快速解决“劳动纠纷”问题
取保候审一年期限已满找谁解除
[律师回复] 取保候审到期了，得赶紧解除。通常由当初决定取保的机关来办手续。
要是公安机关决定的，就找作出决定的公安机关解除。
要是检察院、法院决定的，分别找它们办理解除。
期限届满前，决定机关得作出解除或变更措施的决定，通知执行机关。执行机关收到通知要马上办理解除，退保证金，通知相关人员。被取保人也要主动联系，恢复正常生活。
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男孩判给女方,十八岁后怎么处理
[律师回复] 1. 通常来说，男孩到了18岁就成年了，从法律角度讲，就有了完全民事行为能力。
2. 这个时候，他能够自己做主安排生活、学习、工作等方面的事儿，不用再受法院判决的直接管束。
3. 要是男孩在18岁之前和女方一起生活，18岁之后呢，他也能够继续和女方保持联系，自行安排生活，这属于家庭内部自己能决定的事儿。
4. 不过，如果碰到一些特定的法律问题，像是财产继承这类的，那就得按照具体的法律规定和实际情况来处理。举个例子，要是男方在18岁之前就有了财产，等他成年后，就可以自己管理和处置这些财产了。
5. 总而言之，18岁之后，男孩的生活以及各种事务，主要就由他自己来决定了，法律是尊重他成年后的自主权利的。
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工作不满一个月辞职有工资吗
[律师回复] 1. 按照中国劳动法的规定，劳动者只要提供了劳动，那用人单位就得给发工资。
2. 要是工作没满一个月就辞职了，只要劳动者实际上干活了，用人单位就得按照实际工作的天数来给工资。
3. 工资得用货币形式按月发给劳动者本人。可不能随便扣劳动者的工资，也不能没理由地拖着不给。
4. 如果用人单位不肯给工资，劳动者可以向劳动行政部门去投诉。劳动行政部门会让用人单位在规定时间内把工资支付了；要是过了期限还不支付，就会责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，给劳动者加付赔偿金。
总之，工作不满一个月辞职也是有工资的，用人单位得依法把工资支付给劳动者。
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未满14岁抢劫罪判多少年
针对未成年人实施抢劫行为，根据相关法律法规规定，其可能构成抢劫罪，将面临三年以上至十年以下的有期徒刑并处以罚金的严厉惩罚。然而，考虑到未成年人犯罪的特殊性，法律给予了适当的宽大处理，即在量刑时予以从轻处理。若能获得受害者的谅解，同时积极履行罚金义务，那么该案件有望申请缓刑。此外，我们还需明确，刑事责任是不可回避的。
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根据《中华人民共和国刑法》第17条规定，未满14周岁的未成年人不承担刑事责任。因此，即使他们犯有抢劫罪，也不会受到刑事处罚。但他们的监护人可能因监管不力而需承担民事赔偿责任，并采取教育措施防止再犯。
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满14岁抢劫构成抢劫罪，《刑法》第17条对满14岁抢劫构成抢劫罪吗这个问题有明确规定，一般年满14周岁不满16周岁的未成年人实施了抢劫，故意杀人，强奸等暴力犯罪的都会被追究刑事责任。
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