老板乱扣钱把老板砍死了怎么判

故意杀人乃性质及其严肃之违法犯罪行为。在此类状况下，涉案人员必将遭受严厉法律审判与惩戒。依据我国现行《中华人民共和国刑法》之规定，对于故意杀人罪行，法院通常会适用诸如死刑、终身监禁或十年以上有期徒刑等严重打击性刑罚措施；若犯罪情节相对轻微，则需判处三至十年不等有期徒刑。而最终判决结果的确定将会对犯罪动机、手段、危害程度以及犯罪者事后态度等诸多因素进行全面综合考量。至于您所提出的相关问题中，尽管存在着公司管理者肆意扣除员工工资报酬等方面引起的纷争，但绝非可以作为施行故意杀人行为的正当理由。所有争议及矛盾均应依循法定程序进行有效解决，如采取极端暴力手段解决问题，必定会承受法律之严厉惩处。