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包同贺律师
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最新修订 | 2024-08-17
在我国现行司法体系内，对于侵犯公司财物类犯罪中的职务侵占数额尚无明确界定，只设定了一个初步标准。即，侵占金额达人民币六万元或以上者方可启动刑事诉讼程序进行追究刑事责任的行动。然而，值得注意的是，即便尚未达到上述级别，该行为仍然属于绝对不容忽视的非法行为范畴。在此情况下，侵害方可以依据本企业内部章程条款对违法者实施适当的纪律惩戒，如给予严厉警告、宣布职位调整、或者直接解除雇佣关系等待遇。若是该行为涉及的次数较多且表现出更具恶性的特征，那么还可能面临治安管理处罚的风险。总的来说，无论侵占数额是否达到法定标准，只要触犯了职务侵占相关规定，那无疑是违背了职业道德准则并且严重违反了法律法规，因此，我们务必对此保持高度警惕并坚决杜绝这类行为的发生。
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热门问答·刑事辩护
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职务侵占2万元怎么判
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职务侵占2万元判刑吗？
职务侵占2万元一般不会被判刑，这是由于根据规定，利用职务侵占单位的较大数额的财产时，才会被认定为犯了职务侵占罪，而对于职务侵占，侵占数额在六万元以上的，才属于数额较大。若是依旧不知道职务侵占2万元判刑吗，可以接着查阅此文。
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刑事辩护您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 小于1万元
[律师回复] 有什么事情想要了解的，把事情详细的说一下，帮助你解决。
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出借过银行卡，后来被罚款1000元，公司给出证明，可以办理工资卡吗？
[律师回复] 出借银行卡被罚款1000元，有公司证明，一般来说是可以办理工资卡的，但存在特殊情况，具体分析如下：
- 通常可办的情况：如果仅是单纯出借银行卡被罚款，情节较轻，且没有其他严重违法违规记录或不良信用问题，银行在审核时，在你提供公司证明等相关材料后，一般会为你办理工资卡。因为公司证明能证实你的就业情况，表明办卡用于工资发放这一合理用途。
- 可能受限的情况：若出借银行卡的行为涉及严重违法犯罪活动，如被用于洗钱、电信诈骗等，即使有公司证明，银行可能出于风险防控等原因，拒绝为你办理工资卡。此外，若因出借银行卡被纳入银行的惩戒名单或存在不良信用记录，导致银行账户受限，在惩戒期间办理工资卡可能会受到限制。
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发前女友的b超单到视频号，但是名字打码了，算侵权吗
[律师回复] 如果无法分辨出来是具体的哪一个人，不算侵权。但是谁是你的前女友，了解你的人肯定都会知道。所以讲还是可以判断出来是谁。建议你删除这个视频，以免惹官司。
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分居2年了对方联系我怎么办
[律师回复] 法律分析：
1. 分居两年在我国法律中只是判断夫妻感情破裂的参考因素，并非分居满两年婚姻关系就自动解除。我国法律规定，离婚需通过协议离婚或诉讼离婚的法定程序来实现。
2. 若想离婚，当对方联系时，可将其视为协商契机。能就财产分割、子女抚养等关键问题协商一致，便可协议离婚，前往民政部门办理手续；协商不成，则可通过诉讼途径，由法院依法判决。
3. 若不想离婚，可利用这次联系沟通，尝试改善关系。但在此过程中，要注重保护自身权益，特别是财产和人身安全方面。
提醒：
不同夫妻面临的具体情况各异，处理方式也有所不同，若有疑问，可咨询我进一步分析。
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职务侵占2万元判刑吗
对于职务侵占2万元的情况，由于未达到《中华人民共和国刑法》规定的职务侵占罪的立案追诉标准（3万元），因此不构成刑事犯罪。但单位可给予适当的纪律处分，并可考虑采取行政拘留和行政罚款的行政处罚措施。职务侵占行为主要指利用职务之便，侵吞单位财产，需满足利用职务、实际侵占行为和达到一定金额三个条件。
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刑事辩护请问下我幺舅无儿无母无父母无任何嘱托，有7姐妹，2个姐姐已死但有子女有配偶，请问死了的2个姐姐可以分财产吗
[律师回复] 您好，子女可以代为继承的
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职务侵占2万元如何处理
职务侵占数额为2万元，未达到职务侵占罪罪的立案追诉标准，不会受到刑事追究，单位可给予相应的纪律处分。职务侵占罪的立案标准是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上的，予以立案。
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刑事辩护我和我老婆一起在安徽电器厂上班，通过当地的劳务派遣公司进去的，和劳务公司签订协议，协议是四个月，做了两个多月合同没到期提前一个月离职了，协议中说没到期离职了按每天120元记工资，我们两个人发工资的时候发现少了四千块钱，我想知道这个劳务公司扣的合法吗？电器厂没有扣，是按我们的正常工资发给劳务公司的，是劳务公司扣的，谢谢
[律师回复] 首先，如果劳务合同或协议中有明确约定，在未到期离职的情况下按每天120元计发工资，并且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么劳务公司在符合这一约定条件时扣工资是合法的。然而，如果劳务合同或协议中未作此约定，或者该约定本身不合法，那么劳务公司擅自扣工资则可能是不合法的。
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职务侵占2万元会立案吗
依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》所载明之细则，在涉及职务侵占犯罪时，“数额较大”与“数额巨大”的界定基准，应当依照受贿罪以及贪污罪的相应广度以及深度的数额标准来进行设定与衡量，即以两倍或五倍为参照依据。故而，当职务侵占涉案金额仅为两万元时，一般而言尚不足以触及到启动刑事立案程序的标准，因而无需承受刑事制裁。
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刑事辩护工伤保险赔付上限是多少元
[律师回复] 工伤保险赔付没有固定的上限金额。工伤保险待遇主要有这些：
1. 医疗费：按实际医疗费用，据实报销。
2. 伤残津贴：依据伤残等级确定支付比例，像一级伤残就是本人工资的90%。
3. 一次性伤残补助金：结合伤残等级和本人工资等计算，比如一级伤残是27个月本人工资。
要是职工因工死亡，其近亲属能领取：
1. 丧葬补助金。
2. 供养亲属抚恤金。
3. 一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体的赔付金额得综合工伤认定情况、伤残等级、工资水平等因素来确定。不同地区会有一些差别，而且相关标准还可能根据经济社会发展等情况作出调整。总之，工伤保险赔付要根据多方面因素来定，大家要多关注相关标准变化。
1. 医疗费：按实际医疗费用，据实报销。
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职务侵占2万元如何处理
职务侵占是指国家工作人员利用职务上的便利，侵占公共财物或者他人财物的行为，这是一种违法行为，被我国的刑法明确规定为犯罪。如果你或者你知道的人被指控职务侵占2万元，首先，你需要找一位律师进行咨询和代理。根据我国刑法，职务侵占罪的刑罚程度取决于侵占的金额和侵占的后果。若是对职务侵占2万元如何处理有疑问的，参考下文。
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刑事辩护我参与了赌人数以超过20人，我个人的资经是400元，我会被拘吗？
[律师回复] 您因参与赌博且个人赌资400元、参赌人数超过20人的情况是否会被拘留，取决于当地的法律法规以及具体执法情况。
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你好老师，我的问题是煤矿清退工人，干一年给一千五百元，十二年了没有交社保，一月三号签字领取离岗补助三千元，现在我问题该咋办呢
[律师回复] 是否签订劳动合同？如果有劳动合同，建议先协商，如协商不成请联系律师
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诬告他人，侵害他人的名誉权该负怎样的法律责任
[律师回复] 诬告他人侵害名誉权应负的法律责任
民事责任
停止侵害：当行为人正在通过诬告侵害他人名誉权时，受害人有权要求法院采取强制手段制止侵权行为。例如在一些名誉权纠纷案件中，若侵权行为处于持续状态，法院可应原告要求责令被告停止相关行为，如停止传播诬告的不实信息等1。
恢复名誉、消除影响：不法行为人应为受害人恢复名誉，消除侵害名誉权的直接后果。恢复名誉的方式应与侵害方式相同，且在侵害发生的范围内进行。比如若在某个社交群组内诬告他人，那么应在该社交群组内澄清事实、恢复他人名誉1。
赔偿损失：包括财产损失和精神损失。财产损失可以是既有财产的损失或可得利益的损失，精神损失主要发生在自然人名誉权受侵害时。例如因他人诬告导致失去工作机会（可得利益损失），或者造成心理创伤（精神损失），侵权人需进行相应赔偿1。
赔礼道歉：不法行为人需向受害人承认错误、表示歉意，可以口头或书面形式进行。如在名誉权纠纷案件中，被告可能被要求公开赔礼道歉，以消除对原告名誉造成的不良影响1。
刑事责任（情节严重时）：若通过诬告等方式侵害他人名誉权，情节严重的，可能构成侮辱罪或诽谤罪，需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，此类行为可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。不过，侮辱罪、诽谤罪是告诉的才处理，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。例如在一些极端情况下，诬告行为引发了社会动荡或者严重影响了国家形象等，就会被视为严重危害社会秩序和国家利益1。
治安处罚（情节较轻时）：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款
民事责任
停止侵害：当行为人正在通过诬告侵害他人名誉权时，受害人有权要求法院采取强制手段制止侵权行为。例如在一些名誉权纠纷案件中，若侵权行为处于持续状态，法院可应原告要求责令被告停止相关行为，如停止传播诬告的不实信息等1。
恢复名誉、消除影响：不法行为人应为受害人恢复名誉，消除侵害名誉权的直接后果。恢复名誉的方式应与侵害方式相同，且在侵害发生的范围内进行。比如若在某个社交群组内诬告他人，那么应在该社交群组内澄清事实、恢复他人名誉1。
赔偿损失：包括财产损失和精神损失。财产损失可以是既有财产的损失或可得利益的损失，精神损失主要发生在自然人名誉权受侵害时。例如因他人诬告导致失去工作机会（可得利益损失），或者造成心理创伤（精神损失），侵权人需进行相应赔偿1。
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治安处罚（情节较轻时）：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款
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