在涉及到搬迁合同尚未到期时的补偿问题上,我们需要综合考虑以下各方面的因素:首先,我们要查阅并仔细研究合同中的各项条款,尤其是那些与预设违约或者提前解除相关的规定,以确保里面明确地说明了补偿的具体形式和方式。如果合同对此没有进行特别的规定,那么补偿的一般应当涵盖预先搬迁所带来的各种直接
经济损失,比如说,剩余租赁期内的预期利润,搬迁过程中所产生的实际费用以及对现有建筑结构装修所产生的损失等等。此外,我们也不能忽视对违约方过错程度的评估。如果搬迁事件是由于诸如
不可抗力等意外的不可
归责于任何一方的原因引发,那么补偿方面也许可以更加公正平等。总的来说,要给予
搬迁补偿,就必须全面权衡合同中的具体条款、实际所发生的真实损失及其背后的
过错责任等各种要素,最后再通过双方协商或者依靠法律武器来确定补偿的合理数额。