男方出轨导致女方抑郁法院怎么判

[律师回复] 您好，依照法律规定，有家庭暴力的、婚内出轨的一方为过错方，离婚时，无过错方可以要求过错方赔偿，且在分财产会综合考虑，适当照顾无过错方的。请问您离婚的意愿坚定吗？如协商不成可以考虑起诉的。请问婚后有孩子吗？婚后购置的夫妻共同财产都有哪些呢？律师是可以为您为您查询房产\车子的登记情况的。本人是婚姻家事领域方面的专业律师，成功代理了许多类似案件，如果您不方便在这里透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排，我会尽可能维护您的合法权益。希望您今天能因为有我帮助而稍微平复一下心情。

[律师回复] 可以，但很难取得相关证据，抑郁症的发生原因很多，很难用一种原因解释，即使起诉胜算也不大。《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第七条规定，行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 女方得了抑郁症的话，法院一般会从有利于孩子身心健康成长的角度出发，判定孩子随男方生活，具体判决需要根据实际情况认定。依据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》具体规定如下： 1、 第一条：两周岁以下的子女，一般随母方生活，母方有下列情形之一的，可随父方生活： ( 1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； ( 2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； ( 3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。 2、 第二条：父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。

[律师回复] 对于替领导背黑锅导致抑郁症算工伤吗这个问题，解答如下, 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

[律师回复] 当快件出现延误时，消费者可以视为快件丢失，要求赔偿，信件丢失按服务费2倍赔偿，包裹原则上按照保价实价赔偿，没有买保价的包裹将按照具体服务资费的5倍进行赔偿。《快递服务行业标准》中规定，同城快递服务时限不得超过24小时，国内异地快递不得超过72小时同城快递延误时限为3日，国内异地快递为7日，国际快件为10日。