公司赔偿金逾期不发怎么算

依据现行法律法规，企业未能按照约定或是法律所定的期限发放赔偿款项构成违法行为。对于违约行为，雇主应当依法依规按时足额支付相应的赔偿款给员工。若逾期未予支付，受害员工有权主张占有该期间的资金利息损的失，具体计算方式通常是参考当时的同期银行贷款利率作为基准。此外，如果员工认为其权益受到侵害，可以选择向劳动监察部门进行申诉，或者径直向当地劳动仲裁机构提出仲裁申请。在处理此类争议时，员工需要向仲裁机构或法院提供确凿的证据，例如劳动合同、解除劳务关系的证明文件等等。因此，我们强烈推荐您首先尝试与企业进行沟通协商，确定合理的还款期限。如若协商无果，希望您能尽早通过法律手段维护自己的正当权益，避免错过仲裁时效期，从而导致维权困难。