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卢滨律师律师
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最新修订 | 2024-08-24
关于借款条据诉讼所需支付的诉讼费用的计算标准，通常是以诉讼请求书所申报的金额作为依据进行定位。其具体计算规则可归纳如下：如原告要求返还债务低于人民币 1 万元者，每件需缴纳 50 元的诉讼费；若高于此数额而未达至人民币 10 万元者，则按照比例 2.5%进行额外付费；如果超出了这一范围并且低于人民币 20 万元，则仍需按照相同的比例、扣除人民币 200 元后再按照 2%的扣减额度收取费用；倘若原告提出的诉讼请求涉及的金额介于人民币 20 万元至 50 万元之间，那么所应缴纳的费用将按比例 1.5%计算；相反，若被告的债务金额超过了人民币 50 万元，则仍需按照相同的比例扣除后，再按照 1%的扣减额度进行收取。举例来说，假设您的诉讼请求金额为人民币 5 万元时，那么相应的计算方法为：10000 × 2.5%（基数） - 200（扣除额）= 50（扣除额）+ 750（实际收取的诉讼费用）= 800 元（最终应缴纳的费用）。在此过程中，诉讼费用往往需要由原告预先垫付，最后由败诉一方负担。然而，在特定条件下，根据各事件的特殊情况，双方有可能共同承担这笔费用。
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热门问答·债权债务
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借条怎么起诉诉讼费计算
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借条诉讼时效怎么计算？
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行政类诉讼离婚没有调解书怎么办
[律师回复] 法律分析：
（1）诉讼离婚存在调解与判决两种结案形式，分别对应调解书与判决书。没有调解书意味着不是调解结案，而是走了判决流程。
（2）调解书和判决书在法律层面效力等同，都能合法解除婚姻关系。拿到判决书同样标志着婚姻关系结束。
（3）判决书送达双方后，上诉期内无人上诉，判决书便产生法律效力。
（4）若期望调解书却未得到，对判决不服，上诉期内可上诉；过了上诉期判决生效，就要依判决执行 。
提醒：
诉讼离婚关注结案方式及文书，对判决有异议注意上诉期，及时维护自身权益 。
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关于民事诉讼法院移交公安案件，期限通常是多久？
[律师回复] 如果案件事实比较清晰，犯罪线索明显，法院可能在较短时间内（如几天到几周）就完成移送手续，如果案件情况复杂，可能需要数月。
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借条诉讼时效如何计算
根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条明确规定，法律赋予公民的胜诉权尽失期為共计參年，具体起算点始于当事方知晓自身权益受侵害乃至知悉负责方之日。因此，在涉及到借据纠纷的诉讼时效问题上，应以债权人获悉或理应得知债务人未能按照约定履行债务的日期作为起点，开始计算这三年的诉讼时效期间。
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你好我借了朋友两万块钱，因为疫情这几年生意失败，没能力还，今天他申请法院强制执行，我名下没有任何财产可以执行，你看我该如何处理这个问题
?
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借条的诉讼时效怎么计算
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借条诉讼有效期怎么计算
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[律师回复] 没签合同自动离职，工资计算方式如下：
正常工资计算
? 有明确约定：若双方约定了日薪、月薪等明确的工资计算方式，按照约定执行。比如约定月薪6000元，当月工作了20天，若一个月按30天算，工资应为4000元。
? 约定不明确：若双方对工资约定不明确，可参照同岗位、同工种的工资水平来确定。实行计件工资的，按照实际完成的工作量和约定的计件单价计算工资；计时工资则按照工作时长来计算。
未签合同的额外补偿
? 超过一个月不满一年：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。比如工作了5个月未签合同，除正常工资外，用人单位还需支付4个月的双倍工资差额。
? 超过一年：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者仍可主张自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日期间的双倍工资，最多11个月。
不过，若自动离职给用人单位造成损失，如未完成工作交接导致业务延误等，用人单位可依法要求员工赔偿损失，但需有证据证明损失的存在及具体金额。
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不过，若自动离职给用人单位造成损失，如未完成工作交接导致业务延误等，用人单位可依法要求员工赔偿损失，但需有证据证明损失的存在及具体金额。
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