在采矿作业过程中所发生的轻度骨折状况,通常情况下是可以按照正常途径获取
赔偿的。首先必须确认伤害的形成是否由工作环境所引发,如果符合这个前提条件的话,就可以宣告其为
工伤的范畴。对于工伤赔偿的标准,主要涵盖了
医疗费用、暂时丧失工作期间的薪资补偿、
护理费用等等方面。其中,医疗费用将会按照实际花费的数额进行赔偿;而对于
停工留薪期内的员工薪酬,将依据受伤职工原来的
工资福利待遇予以支付;至于护理费用方面,则会根据护理需求以及实际产生的费用来进行核算。除此之外,还需要进行
工伤认定以及
劳动能力鉴定的程序。尽管轻度骨折很有可能并未达到
伤残等级的程度,但是仍然有机会获得上述提到的基本赔偿。因此,我们强烈建议您能够及时地收集并保存好与之相关的
证据材料,例如
劳动合同、医疗记录、事故现场的照片等等,以确保能够顺利地提出相关索赔请求。