依据我国相关法律制度,
职务侵占罪被归类于侵犯财产罪的大
类别之下。具体而言,它是指公司、企业或其他组织中的雇员,利用自身职位权力和职责之便,擅自将所在单位的资产非法据为已有,并且
涉案金额超过一定标准的
犯罪行为。职务侵占罪的
犯罪构成主要由以下几个要素组成:首先,作为实施者的主体必须是非
国家公职人员;其次,主观心态是故意为之;最后,
行为人必须怀揣着非法占用某一单位的财务资源为自己所用的意图。在实际操作中,对职务侵占罪的认定需要综合审视多项因素,如
侵权手段的类型及危害程度、侵占财产数额的大小以及行为人在任职期间享有的职务权限等等。此
罪名的设置初衷在于确保各企业、单位的财产利益不受侵害,同时也以此保持正常且有序的社会经济秩序。