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包同贺律师
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最新修订 | 2024-08-29
根据我国严肃的《刑法》明确规定，对于非法进行盗窃活动所涉及财产价值的评估，应采取累计计算的方式。同时，考虑到此类违法行为往往会重复发生，因此，当某次盗窃行为形成了触犯刑律的既定事实后，就应对此次盗窃行为及其后续所有类似行为所造成的财产损失进行合计。然而，有必要在此明确指出，对于因同一概括性故意，在同一时限内连续实施，并且在性质上保持一致的盗窃行为，我们通常会将这些行为所导致的财产损失进行累计计算。但是，请务必注意，如果每一次的盗窃行为彼此间并无直接联系，且各自具有独立的主观故意，那么在这种情况下，我们可能不会选择对这些行为所导致的财产损失进行累计计算。此外，对于那些曾经受到过刑事处罚或行政处罚的盗窃行为所涉及的财产损失，是否应该被纳入累计计算范围，这还需要结合具体事件的实际情况以及相关法律法规的具体规定进行深入分析与判断。总而言之，对于盗窃行为所涉及财产损失的累计计算，我们必须全面考虑各种复杂的因素。
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热门问答·刑事辩护
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盗窃犯罪数额是否累计计算
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盗窃罪累计数额吗
对于盗窃罪的处理，通常会累计评估财物金额。对于多次盗窃的情况，会将每次盗窃的财物价值进行累加，以衡量罪行的严重程度和量刑的轻重。这种方法可以全面、精确地反映社会危害性，因为单次盗窃金额虽然较小，但累计起来可能达到重大数额，从而构成犯罪或加重刑罚。
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? 约定不明确：若双方对工资约定不明确，可参照同岗位、同工种的工资水平来确定。实行计件工资的，按照实际完成的工作量和约定的计件单价计算工资；计时工资则按照工作时长来计算。
未签合同的额外补偿
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? 超过一年：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者仍可主张自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日期间的双倍工资，最多11个月。
不过，若自动离职给用人单位造成损失，如未完成工作交接导致业务延误等，用人单位可依法要求员工赔偿损失，但需有证据证明损失的存在及具体金额。
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盗窃罪数额可否累计
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃罪中的犯罪金额可以累积计算。如果犯罪嫌疑人在一定时期内多次盗窃，每次金额达到“数额较大”的标准，那么这些金额可以累加起来作为定罪量刑的依据。这包括了盗窃公私财产、连续盗窃、侵入住宅盗窃、携带凶器盗窃等多种情况。
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刑事辩护您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
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