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什么情况下付双倍工资

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最新修订 | 2024-09-03
以下这几类属于较为普遍的现象,当用人单位出现以下情形时,有义务向劳动者支付数额为原工资两倍的薪资待遇:首先,用人单位从实际建立劳务关系的那一天开始计算,超出了一个月但是没有达到一年这个时间段内,仍然未能与劳动者签署书面形式劳动合同;其次,如果劳动合同已经到期,而且劳动者继续在用人单位尽职尽责地工作着,但是用人单位却在超过一个月的时间之后依然没有按照规定跟劳动者续签书面形式的劳动合同;最后,应当签署无固定期限的劳动合同但由于某种原因未签署。这其中包括两个方面,一方面是劳动者在同一家用人单位连续工作至少满十年以上,另一方面则是用人单位首次实施劳动合同制度或者国有企业进行改革重组并重新制定劳动合同时,劳动者在这家用人单位连续工作满十年并且距离法定退休年龄还差十年及以上等特殊情况。值得我们关注的是,要求用人单位支付双倍工资是存在时效性的,通常来说,时效期为一年。因此,劳动者应该及时采取合法的手段来保护自己的权益不受侵害。
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什么情况下辞退双倍赔付
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哪些情况下要支付双倍工资
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分期付款房离婚如何分割
[律师回复] 婚前一方购买

- 产权登记在付款方名下:若一方婚前以个人财产支付首付款并办理按揭贷款,婚后用夫妻共同财产还贷,不动产登记于首付款支付方名下,离婚时该不动产由双方协议处理。协议不成,法院可判决该不动产归产权登记一方,尚未归还的贷款为产权登记一方的个人债务,双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分,由产权登记一方对另一方进行补偿。

- 产权登记在非付款方名下:一般视为对另一方的赠与,按夫妻共同财产分割,未还清贷款为共同债务,具体分割由双方协商或法院判决。

婚后购买

- 夫妻双方共同购买:婚后夫妻双方共同按揭购买房屋,不管登记在一方还是双方名下,一般属于夫妻共同财产,可协商分割,协商不成由法院根据照顾子女、女方权益等因素判决。

- 一方以个人财产购买:婚后一方以个人财产出资买房,取得房产证的,属于购房者一方的财产,离婚时另一方无权请求分割,但需有证据证明购房款属于夫妻一方个人财产。

- 父母资助子女购买:婚后双方父母资助子女买房,产权登记在一人名下,可认定双方按各自父母出资份额占有。一方父母出首付款,产权登记在自己子女名下,首付部分为出资子女个人财产,房产是夫妻共同财产。婚内一方父母资助子女买房,产权登记在另一方名下,一般认为是对双方的赠与,按夫妻共同财产分割。

特殊情况

- 双方都想要房子:若双方都想要房产所有权,可通过竞价方式,出价高者得房并补偿对方。

- 双方都不想要房子:可将房屋出售,分割售房款。
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什么情况下双倍赔偿金
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