职务侵占罪得以构成之要素包含以下几部分:首先,行为主体必须是属于公司、企业或其他单位的工作人员;其次,
行为人在实施该不法行为时具有明确而故意的心理状态,并且其动机和目的旨在非法获取并占据本应归属于公司或企业财产的不当利益;再者,行为人必须借助职位的便利条件,以违反法律规定的方式秘密
窃取或者公然将本应归属公司所有的财务资源占为自己私人所用,而且这一行为导致了公司或企业财产的重大损失。如果你担任着公司老板的角色,又恰好符合以上所述的全部条件,那么你便有可能会被认为构成职务侵占罪。举例来说,假如你作为一个公司的最高决策者,通过篡改会计账目、虚构支出等手段,将公司的资金非法转移到个人账户中,并且这一行为已经达到了一定的数额标准,那么你就有可能会被判定为犯下了职务侵占罪。然而,对于是否构成
犯罪的判断,需要我们全面考虑到具体的行为手段、
涉案金额以及所占有的财物性质等多个方面的因素。如果你能够提供更为详尽的信息,例如具体的行为表现、涉及的金额等等,将会对我们更精确地进行判断起到很大帮助。