当面临雇主因借款
逾期未偿而产生
纠纷时,您首要完成的步骤应当是收集并整理相关的
证据资料,例如借据、转账凭证以及聊天记录等能够充分证明
借贷关系真实存在的文件。在此之后,请仔细编写一份全面的
起诉状,其中需明确特指原被告双方的
身份信息、明确提出
诉讼请求(即要求雇主偿还
欠款的具体金额)、详细阐述事实与理由等关键内容。紧接着,将上述起诉状及相关证据材料提交至具有
管辖权的法院进行
立案处理,通常情况下,此类事件应由被告所在地或者
合同履行地的法院负责审理。法院在收到申请后,将会依法安排将
传票送达被告,同时确定开庭日期。在法庭审理过程中,您需要以清晰且准确的方式陈述事实真相,并提供相应的证据支持。值得特别关注的是,
诉讼程序有时效性规定,一般为三年,因此,您必须在法律规定的时效期限内及时行使自己的合法权益。