人身伤害赔偿标准最新版是多少岁以上

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 离婚协议书到底怎么写？实践中要注意哪些问题呢？我来给大家口头讲讲吧。 第 一，关于范本哪里找的问题，民政局那里有最简单的范本，但去那再写，时间急，无法冷静全面的考虑所有事项，那种只适合没有财产和子女的。我建议大家，先网上找个你认为不错的就行，开头和结尾的说法都一样，内容上，把你们自己考虑和协商好的填上去即可。 给大家几个提醒： 第 一，要把孩子的探望方式，寒假暑假的时间分配写清楚。大额医疗费，大额择校费赞助费等特殊教育开支单独约定清楚。 第 二，房产方面，根据实际情况写明可能涉及到的过户期限，腾房时限及违约金，支付补偿款的期限及违约金， 第 三，尤其是在写各自名下财产归各自所有之前，一定要明确知道对方到底有多少？有时不确定，那就声明：离婚时各自名下归各自所有的财产，是指双方确认真实总额不超过多少万元的，如日后发现超过部分则视为隐匿，归另一方所有。 第 四，违约金不必约定过高，最多不能超过年24%这个合法的上限。 第 五，涉及户口迁移的，要明确下不配合迁户口的违约金。 以上问题是实践中最常发生争议的事项，供大家参考。

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[律师回复] 您好，针对您的广东省最新人身损害怎么赔偿问题解答如下, 　 摘要：广东省最新人身损害赔偿标准是怎样的呢?下面我们通过各市的情况，还有各个行业的情况来看看具体的标准。 关于印发《广东省度人身损害赔偿计算标准》的通知 全省各级人民、广州海事、广州铁路运输两级： 根据国家统计局广东调查总队公布的度的统计数据及有关规定，现将度《广东省人身损害赔偿计算标准》印发给你们。在《侵权责任法》施行后，如无其他新规定，请依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条等规定，计算各类民事侵权案件的人身损害赔偿数额。对于在本标准公布前本年度已审结的一审或二审案件，如适用了2020年度统计数据的，二审或再审不再作调整。 国有同行业在岗职工年平均工资等数据尚须有关部门核发(另文下发)。在相关数据下发前，城镇、国有单位在岗职工平均工资和国有同行业在岗职工平均工资以及住宿费和伙食补助费的计算标准，可参照适用《广东省度人身损害赔偿计算标准》的相关规定。 广东省高级人民 广东省人身损害赔偿标准 序号项目数值(元)说明： 一城镇居民人均可支配收入(元/年)计划单列市 深圳3650 5.04 经济特区珠海2020 1.00 汕头1747 3.89 一般地区2020 7.48 二农村居民人均纯收入(元/年)937 1.70 三城镇居民人均消费性支出(元/年)计划单列市深圳20200.03 经济特区珠海2020 2.00 汕头1574 6.22 一般地区2020 1.82 四农村居民人均年生活消费支出(元)672 5.60 五城镇、国有单位在岗职工平均工资(元/年)计划单列市深圳79734 经济特区珠海65945 汕头32020 一般地区55684 六住宿费(元/天)150省财政厅粤财行[2020]229号文规定 七伙食补助费(元/天)50省财政厅粤财行[2020]229号文规定 序号项目标准行业元/年 国有同行业在岗职工年平均工资 (一)农、林、牧、渔业14581 1.农业11200 2.林业16654 3.畜牧业37292 4.渔业20204 5.农、林、牧、渔服务业17249

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[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 最新劳动合同范本格式 甲方(用人单位名称)： 法定代表人/主要负责人： 地址 乙方(劳动者姓名)： 居民身份证号码： 住址： 鉴于： 乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利; 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第 款确定劳动合同期限： (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在 岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下： （一）， （二）， （三）， （四）， 。 甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。 三、工作地点 甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第 款决定： 1.甲方安排乙方在 工作，乙方因完成其工作的需要临时在 之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。 甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。 2.甲方可以安排乙方在以下地点工作： (1) ; (2) ; (3) 。