关于仲裁的受理与
立案时间,这往往因各
类别仲裁机构的具体规定而有所差异。
以劳动仲裁为例,当
劳动争议仲裁委员会接收到仲裁申请后,应在五个工作日内进行审查,若认为符合受理条件,则应予以受理,同时向申请人发出相应的通知;反之,如果认为不符合受理条件,则应以
书面形式告知申请人不予受理,并详细阐述不予受理的原因。
对于劳动争议
仲裁委员会不予受理或
逾期未能做出决定的情况,申请人有权就此
劳动争议事项向当地人
民法院提出
诉讼请求。
至于其他类型的仲裁,例如商事仲裁,它们的受理事宜同样具有各自独特的规则和时效性要求。
总的来说,不同种类的仲裁所涉及的受理和立案时间各有千秋,不能一概而论。