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最新修订 | 2024-09-06
机动车交强险在伤残赔付范围内包含了诸多内容：受害者因意外事故而导致身体受伤或肢体残缺所带来的相应费用。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
例如，受害者可能会因此产生残疾赔偿金、残疾辅助器具费用、护理费用、康复治疗费用、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费等等一系列开支。
值得我们注意的是，尽管交强险具备较为广泛的伤残赔付覆盖面，但是其在实际操作过程中仍存在一定程度上的责任限额限制。
当被保险人所承担的过失责任较小时，则伤残赔偿限额设定为人民币180,000元；然而，若被保险人未对事故发生承担任何直接或间接责任时，其伤残赔偿限额便降至人民币18,000元。
在处理实际理赔事务时，具体的赔偿金额应根据受害者遭受的实际经济损失情况、交警部门对于事故责任认定的结论以及相关法律证据予以精准确定。
同时，残疾等级鉴定结果也将作为决定赔偿金额的重要参考因素之一。
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交强险伤残赔付范围包括哪些
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3. 若上诉期最后一日恰好是周日，那么以周一作为上诉期届满日。这一规定考虑到节假日可能影响当事人正常行使权利，保障其有有效的上诉时间。
4. 当事人要严格依照法律规定精准计算上诉期，仔细核对日期，避免因疏忽逾期而丧失宝贵的上诉权利，维护自身合法权益。
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（二）若对方提出时效抗辩，此时应积极查找能证明时效中断的证据，比如曾申请执行的记录、向对方提出履行要求的凭证等，并及时提交给法院。
（三）要是因不可抗力等正当原因延误申请，准备好相关证明材料，诚恳向法院说明具体情况，请求酌情处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算 。
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1. 一次性伤残补助金：这个是9个月的本人工资。这里说的本人工资呢，就是工伤职工在因为工作受伤或者得了职业病之前12个月，平均每个月缴费的工资。
2. 要是劳动、聘用合同到期结束了，或者是职工自己提出要解除劳动、聘用合同，那就由工伤保险基金给支付一次性工伤医疗补助金，用人单位得支付一次性伤残就业补助金。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准，是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的。
通常情况下，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金加起来，数额在数万元到十几万元不等。具体能拿到多少，得按照当地的规定来确定。
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