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拖欠工资去法院起诉需要多久

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最新修订 | 2024-09-07
关于因拖欠薪资而向法院提起诉讼所历经的时间周期,其主要受制于诸多因素。
根据我国法律法规,对于一般的民事案件,无论是适用一审普通程序还是简易程序,审判期限均设定为六个月和三个月,然而,在实践过程中,如遇复杂情况,则可能导致审判期限相应延长。
具体流程如下:首先,需在七日之内完成对起诉的审查并确定是否予以立案;随后,立案成功后将发送传票、举证通知书等资料给被告,同时被告拥有答辩权,此阶段一般需要两周左右;接着便是安排开庭审理,在此期间,双方当事人将就证据进行举证与质证,并展开辩论环节。
如果一审判决结果公布之后,任何一方当事人对此持有异议,那么该案件便有可能进入二审程序,此时二审的审判期限通常设定为三个月。
然而,我们仍建议您优先考虑使用劳动仲裁作为前置程序,因为劳动仲裁的裁决期限一般设定为45天,如遇特殊情况,可以申请延长至60天。
相较之下,劳动仲裁具有更为快捷、高效且成本较低的优势。
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1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。等等。
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