七级伤残补助多少钱

[律师回复] 对于七级伤残补助金是要怎样算的这个问题，解答如下, 九级伤残享有以下待遇： 一、治疗工伤的医疗和康复费用，符合工伤保险诊疗项目和服务标准的，有工伤保险基金支付；　　 二、住院伙食补助费，按所在地区标准，由工伤保险基金支付；　　 三、暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期，工资福利待遇按正常上班不变，由所在单位支付；　　 四、工伤保险基金支付一次性伤残补助金为本人工资（工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资）9个月；　　 五、解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。　　用人单位没有缴纳工伤保险的，均由用人单位支付。

[律师回复] 您好，针对您的七级伤残补助金是该如何算的问题解答如下, 九级伤残享有以下待遇： 一、治疗工伤的医疗和康复费用，符合工伤保险诊疗项目和服务标准的，有工伤保险基金支付；　　 二、住院伙食补助费，按所在地区标准，由工伤保险基金支付；　　 三、暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期，工资福利待遇按正常上班不变，由所在单位支付；　　 四、工伤保险基金支付一次性伤残补助金为本人工资（工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资）9个月；　　 五、解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。　　用人单位没有缴纳工伤保险的，均由用人单位支付。

[律师回复] 九级伤残为9个月的本人工资、自治区，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，标准为：七级伤残为13个月的本人工资、聘用合同的，或者职工本人提出解除劳动。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，八级伤残为11个月的本人工资； （二）劳动，享受以下待遇，由用人单位支付一次性伤残就业补助金、直辖市人民政府规定参照工伤保险条例处理第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、聘用合同期满终止

[律师回复] 九级伤残为9个月的本人工资、自治区，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，标准为：七级伤残为13个月的本人工资、聘用合同的，或者职工本人提出解除劳动。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，八级伤残为11个月的本人工资； （二）劳动，享受以下待遇，由用人单位支付一次性伤残就业补助金、直辖市人民政府规定参照工伤保险条例处理第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、聘用合同期满终止

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。七级就是上述标准乘以0.4，再乘以相应年限，再考虑交通事故责任划分综合计算。 二、残疾赔偿金的计算需要大量的辅助数据，由于你没有提供，所以列出公式以供参考： 第一种情况：60周岁以下人员的残疾赔偿金受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20年 第二种情况：60周岁75周岁之间人员的残疾赔偿金受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20-(实际年龄-60) 第三种情况：75周岁以上人员的残疾赔偿金受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×5年。 伤残系数，伤情评定为一级伤残的，按全额赔偿，即100二至十级的，则以10的比例依次递减。多等级伤残者的伤残系数计算，参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》(B18667-)附录B的方法计算。 《最高院解释》 第二十五条中规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉所在地上一年城镇居民人均可支配收入或者农村人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。” 三、除此之外，你还可以要求获得其他的赔偿。 4.营养费 6.残疾辅助器具费 7.被抚养人生活费 8.精神损害抚慰金。