关于解雇
补偿金结清时间在法律上并无明确规定的固定期限。
常规而言,解除了
劳动合同且办理完
离职手续之后便应该同步进行解雇补偿金的结算。
然而,若双方
当事人对于支付时间有明确约定的话,则应该依约行事。
如若用人单位未能按期结算,被解雇员工可以与公司进行协商;如协商无法达成一致,也可向
劳动监察部门提出
申诉或者向劳动
仲裁机关提
起诉讼。
在劳动仲裁裁决书或法院
判决生效之后,如用人单位仍旧未能完成支付,被解雇员工有权提交
强制执行申请。
值得一提的是,历史解雇
工龄的实际结算时间或许还会受到诸多因素的影响,例如企业的财务运作流程、
纠纷解决过程的繁琐程度等等。