私人公司的员工有可能触犯职位侵占
犯罪而并非
贪污犯罪。
贪污犯罪的
行为人必须为
国家公职人员。
然而,在私营公司的环境下,倘若员工借用其职责范围内的有利条件,擅自将公司资产非法据为己有且金额巨大,那么他很有可能被判定为
职务侵占犯罪。
然而,是否构成职务侵占犯罪,关键在于该员工是否运用了他在企业里的职务权力,
非法占有了公司资产,并且数额达到了法律规定的标准。
此外,我们还需要注意区分职务侵占犯罪和普通的
民事纠纷。
若属于正常的商业交易或依据合同约定的行为,通常情况下并不构成犯罪。