工作了十几年被辞退怎么办

长达十数载的工作历程却遭到无妄之灾般的解雇，首先需要对此次解雇行为进行合法性审查。
倘若发现此次解雇属于非法行为，那么您将有权利向用人单位索取赔偿金，而赔偿金的计算方式是按照经济补偿标准的两倍进行计算。
关于经济补偿方面，则根据您在该用人单位所服务的年限，每满一年便可以获得一个月的工资作为补偿。
在此过程中，请务必妥善保存相关证据，例如劳动合同、工资发放记录以及辞退通知书等等。
如果用人单位未能提前三十天以书面形式通知您解除劳动合同，那么他们还必须额外支付给您一个月的工资作为代通知金。
在这种情况下，您可以首先尝试与用人单位进行协商解决，若协商无果，您也可以选择向当地劳动监察部门进行投诉或者直接提起劳动仲裁，以此来捍卫自己的合法权益。