在此种情境之下,遭受侵害的农民朋友们可以尝试采取如下方式进行维权:
首先,您有权利向所在地区的
劳动监察部门提出
申诉,请求他们进行干预并且敦促雇主肩负起他应该承担的责任。
其次,您亦可考虑
申请劳动仲裁,通过专业的
仲裁机构来确认真实的
劳动关系以及相应的
工伤赔付事项。
倘若可以证实您与雇主确实存在着劳动关系,那么即可向所属地的
社会保险行政主管部门提出
工伤认定的申请。
经过鉴定被确认为
工伤之后,您就可以依法享有相关的
工伤保险待遇了。
若是雇主并未履行法定的义务为您缴纳
工伤保险费,那么应由雇主根据相应的项目及标准自行支付相关费用。
此外,您还有权向法院提
起诉讼,通过法律手段来捍卫自己的合法权益。
然而,请务必注意,在整个过程中,您需要妥善保存所有相关的
证据,比如
劳动合同、薪资发放记录、
工作证明、医疗诊断证书等等,以便在
诉讼时能够充分地支持您的主张。