在遇到这种情形时,作为
劳动者,首先应当积极主动地与足疗店的
法人进行友好协商,正式提出让他们尽快支付尚未结清的
工资,在这个过程中请务必留存一切与之相关的
证据以供后期查阅,例如完整的聊天记录或清晰的电话录音等。
倘若协商并未能得到预期的结果,您可以考虑向上诉至所在城市的
劳动监察部门试试看,劳动监察部门有权基于事实依据责令足疗店立即支付所欠工资。
此外,您也可以选择向
劳动争议仲裁委员会提交
仲裁申请,在
申请仲裁的时候,务必要准备齐全能够证明您与该足疗店之间确实存在
劳动关系以及工资被
拖欠的确凿证据,例如
劳动合同、工资单据、工作证件等等。
如果对于仲裁裁决仍然持有异议,那么您还可以进一步向当地的人
民法院提
起诉讼。
然而在此之前,请务必了解到,
劳动纠纷案件通常都需要先行经过
仲裁程序才能进入下一个环节。