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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-09-09
倘若紧随仲裁裁决之后，用人单位依旧顽固抵制，拒绝向雇员支付薪资，那么贵方可以向所在地具有相应行政权限的人民法院提交强制执行的请求。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
届时，法院将会根据实际情况采取各种有效措施，如开展搜寻调查、冻结账户资金以及执行财产划拨等等，确保贵方通过法律途径所获得的权益得到充分保护。
此外，如果用人单位对仲裁裁决置之不理，甚至可能触犯拒不支付劳动报酬这一刑事犯罪。
因此，请务必妥善保管所有相关证据，包括劳动合同、工资凭证及考勤记录等，从而在今后的法律程序中为自己争取到坚实的法律依据和支持。
本律师强烈建议贵方保持与执行法官紧密联系，随时关注案件动态进展情况。
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