私人老板欠工钱不给,一直拖,怎么办

针对此种情形，您可考虑运用以下法律手段进行解决。
首要步骤，请尽全力搜集能够证实您与雇主之间确实存在劳务关系以及欠付工资具体金额之相关证据，诸如工契、薪资报表、考勤记录等。
接下来，您便可以向当地的劳动监察机构提出投诉，该机构拥有权力勒令雇主偿还所拖欠的工资。
若经过投诉之后仍未得到妥善处理，您可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，请求其裁决雇主支付所拖欠的工资并可能产生的相应经济赔偿金。
如果对于仲裁结果仍然不满意，您还可以向当地人民法院提起诉讼。
值得注意的是，劳动仲裁乃是诉讼的必经前置程序，通常情况下无法在未经仲裁的前提下直接发起诉讼。
此外，务必关注各类法律程序的时效性规定，以避免错失维护自身权益的最佳时机。