在面临
拖欠员工薪资的问题时,您可以采取以下合法途径进行
追讨:
首先,建议您尝试与用人单位进行友好协商,请求其尽快履行支付义务。
如果协商无果,您可以向当地的
劳动监察部门进行投诉举报,劳动监察大队将会依法责令用人单位在规定期限内支付所
欠薪资。
其次,您也可以选择向
劳动争议仲裁委员会提出
仲裁申请,这是法律规定的必经前置程序。
在仲裁裁决生效之后,如用人单位仍然拒绝支付,您有权向有
管辖权的人
民法院
申请强制执行支付令或直接提
起诉讼。
在此过程中,请务必妥善保管好
劳动合同、
工资单据、考勤记录等能够证明
劳动关系及工资数额的关键
证据,这些都将对您的维权行动产生举足轻重的影响。
值得关注的是,法律
法规始终致力于维护所有
劳动者的正当权益,
保证大家能够尽早地收回被拖欠的薪资。