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拖欠工资起诉都需要什么证据才能立案

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最新修订 | 2024-09-11
关于拖欠工资纠纷进行诉讼立案时,通常需要准备五大类关键性的证据资料:
首先,最基本的就是劳动合同或者能够直接证明您与用人单位存在劳动雇佣关系的其他证据,例如工作证件、打卡记录以及入职通知书等,这些都可以用来明确您与用人单位之间的劳动法律关系
其次,工资支付的凭证也是必不可少的,例如工资单据、银行交易流水等,这些都是证明您应该得到的工资具体金额以及是否已经支付的重要依据;第三,与工作相关的文件、电子邮件等,这些都可以直观地反映出您在工作中所承担的职责以及所取得的工作成果;第四,与用人单位就工资问题进行沟通的聊天记录、电话录音等,这些都可以作为有力的证据来证明用人单位确实存在拖欠工资的行为;
最后,如果有同事愿意为您作证,证明您的工作表现以及工资被拖欠的情况,那么这同样是非常宝贵的证据。
请务必注意,所有提供的证据都必须具备高度的真实性、合法性以及关联性,这样才能提高胜诉的几率。
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拖欠工资劳动仲裁需要什么证据才能立案
在处理拖欠劳动者薪酬的劳动仲裁案件时,立案前需要提交一些关键证据。这些证据可以帮助劳动者更好地维护自己的权益。首先,需要提交证明劳动关系的文件,比如劳动合同、工作证等,这些文件可以证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系。其次,需要提交体现工资标准的证据,例如工资单、录用通知等,这些文件可以证明劳动者的工资标准。最后,需要提交证明拖欠工资的证据,例如通知、聊天记录等,这些文件可以证明用人单位拖欠工资的事实。证据越充分,劳动者在仲裁中获得支持的可能性就越大。因此,劳动者在准备证据时,应该尽可能地收集和提供相关证据,以维护自己的合法权益。
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劳动纠纷
拖欠工资劳动仲裁需要什么证据才能立案
拖欠劳动者薪酬的劳动仲裁案立案前,需提交关键证据:证明劳动关系的文件,如合同、工作证等;体现工资标准的证据,如工资单、录用通知;证明拖欠工资的证据,如通知、聊天记录。证据越充分,越易获仲裁支持。
21浏览 2024-09-20
强奸证据需要哪些证据才算成立
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 只要有证据证明以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,都构成罪。 认定罪中的暴力、胁迫和其他手段: “暴力手段”,是指犯罪分子直接对被害妇女采用殴打、捆绑、卡脖子、按倒等危害人身安全或者人身自由,使妇女不能抗拒的手段。 “胁迫手段”,是指犯罪分子对被害妇女威胁、恫吓,达到精神上的强制的手段。如:扬言行凶报复、揭发隐私、加害亲属等相威胁,利用进行恐吓、欺骗,利用教养关系、从属关系、职权以及孤立无援的环境条件,进行挟制、迫害等,迫使妇女忍辱屈从,不敢抗拒。 有教养关系、从属关系和利用职权与妇女发生性行为的,不能都视为。行为人利用其与被害妇女之间特定的关系,迫使就范,如养(生)父以虐待、克扣生活费迫使养(生)女容忍其奸淫的或者行为人利用职权,乘人之危,奸女的,都构成罪。行为人利用职权引诱女方,女方基于互相利用与之发生性行为的,不定为罪。 其他手段,是指犯罪分子用暴力、胁迫以外的手段,使被害妇女无法抗拒。例如:利用妇女患重病、熟睡之机,进行奸淫以醉酒、药物麻醉,以及利用或者假冒治病等等方法对妇女进行奸淫。 《刑法》()第二百三十六条 【罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。 妇女、奸淫,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: (一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的 (二)强奸妇女、奸淫幼女多人的 (三)在公共场所当众强奸妇女的 (四)二人以上的 (五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。 《刑事诉讼法》第四十八条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。 认定罪的相关证据 (二)书证 (三)证人证言 (四)被害人陈述 (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解 (六)鉴定意见 (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录 (八)视听资料、电子数据。 证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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去劳动局告私营企业拖欠员工工资都需要哪些证据
10w+浏览2023-09-23
拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据才能立案
在拖欠工资的劳动争议仲裁申请中,以下证据重要:能反映劳动关系、工作内容和薪酬的劳动合同;工资条和银行流水;证明工作时间和出勤的工作证、考勤记录;同僚证人证言;与单位工资沟通的聊天记录、邮件等互动历史。
1浏览 2024-10-05
强奸需要哪些证据才算成立
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 只要有证据证明以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,都构成罪。 认定罪中的暴力、胁迫和其他手段: “暴力手段”,是指犯罪分子直接对被害妇女采用殴打、捆绑、卡脖子、按倒等危害人身安全或者人身自由,使妇女不能抗拒的手段。 “胁迫手段”,是指犯罪分子对被害妇女威胁、恫吓,达到精神上的强制的手段。如:扬言行凶报复、揭发隐私、加害亲属等相威胁,利用进行恐吓、欺骗,利用教养关系、从属关系、职权以及孤立无援的环境条件,进行挟制、迫害等,迫使妇女忍辱屈从,不敢抗拒。 有教养关系、从属关系和利用职权与妇女发生性行为的,不能都视为。行为人利用其与被害妇女之间特定的关系,迫使就范,如养(生)父以虐待、克扣生活费迫使养(生)女容忍其奸淫的或者行为人利用职权,乘人之危,奸女的,都构成罪。行为人利用职权引诱女方,女方基于互相利用与之发生性行为的,不定为罪。 其他手段,是指犯罪分子用暴力、胁迫以外的手段,使被害妇女无法抗拒。例如:利用妇女患重病、熟睡之机,进行奸淫以醉酒、药物麻醉,以及利用或者假冒治病等等方法对妇女进行奸淫。 《刑法》()第二百三十六条 【罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。 妇女、奸淫,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: (一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的 (二)强奸妇女、奸淫幼女多人的 (三)在公共场所当众强奸妇女的 (四)二人以上的 (五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。 《刑事诉讼法》第四十八条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。 认定罪的相关证据 (二)书证 (三)证人证言 (四)被害人陈述 (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解 (六)鉴定意见 (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录 (八)视听资料、电子数据。 证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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强奸罪有什么证据才算成立
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