一般而言,当职工在工作期间由于执行职务的缘故遭受了
意外伤害并且自身负有全部责任时,
申请工伤认定可能面临较大困难。
然而,在特定条件满足的情况下,仍有希望将这种情况划定为
工伤范围之内:例如
劳动者在参与抢险救灾等维护国家利益或社会
公共利益行为中所受的伤害;或者是接受雇主指派或是经其准许,因为履行职务职责而导致的身体损伤。
在进行
工伤认定时,需要全面考虑到工作时间、工作地点以及工作原因等多方面因素。
若您在工作时间及工作场所内,由于执行职务的缘故遭受了意外伤害,即使自身承担全部责任,仍然可以尝试提出工伤认定申请,由相关部门依据实际情况作出裁决。
但是请注意,最终是否能够获得认定结果尚存在一定程度上的不确定性。