对于因公死亡所带来的
赔偿金分配事宜,其合法的签字人选主要涵盖了工亡员工的
直系亲属群体,具体而言包括了配偶、子女、父母、兄弟姐妹以及祖父母、外祖父母等人。
在实际操作过程中,为了确保赔偿金的合理分配,往往要求所有的
第一顺位继承人(即配偶、子女及父母)共同签署确认文件。
然而,若出现部分继承人无法亲自签字的特殊情况,则需提交相应的
授权委托书或者经过公证的文书作为替代。
倘若在赔偿金分配过程中,各方对签字及分配方案产生异议,可以选择通过协商、调解乃至
诉讼等法律手段予以解决。
在此过程中,我们必须强调,工亡赔偿金的分配应当遵循公正公平的原则,同时充分考虑到各亲属与工亡员工之间的生活关联度、经济依存度等多方面因素。