欠钱被起诉会被单位开除吗

通常地说，仅因为个人在经济方面的过失而遭到起诉，并不一定会立即引发被雇主解除聘用关系的结果。
然而，倘若您所欠下的债务源于不法或违规的行为，并且此种行为与您的职业职责以及所在单位严格禁止的条例产生严重的冲突，亦或是您由于欠债这件事情，已经对自身正常的工作任务执行造成了极大的困扰，严重损害了单位的良好声誉以及根本利益，那么依照单位内部的规章制度，雇主有权利对此进行相应的处置，其中就包含了解聘。
然而，在绝大部分的情况下，关于普通的债权债务问题而发生的诉讼，雇主并没有权力以这个理由来解雇员工。
我们尊崇的建议是，您应当积极地面对与解决债务纠纷，尽量通过与相关方的对话协调，找到一个双方都能接受的解决办法，从而避免这场纠纷对您的职业生涯带来不良影响。