对于
轻微伤是否能主张
误工费的问题,通常情况下答案是肯定的。
误工费是指在受害者遭受损害并康复的过程中,由
赔偿义务人补充给付
受害人因未能正常参与工作活动所实际丧失的收入部分。
换句话说,如果因为轻微损伤使您无暇进行正常的工作、营业或劳动服务,进而导致您的收入受到影响,那么您有权利要求侵犯方依照法律规定对您进行误工费的补偿。
然而,获得误工费
赔偿需要您提交相关的证明文件,例如来自雇主或是单位开具的有关您的
工资水平和休假状况的文件以及其他与收入相关的文件,以此来确认您由于受轻微伤而丧失的收入。
在实际的法律
诉讼过程中,关于误工费具体的
赔偿标准和金额会根据您实际损失的具体情况、提供的
证据的充分程度以及相关的法律
法规和判决准则而定。