私企老板拖欠工资怎么办

假如您不幸遭遇私营企业主拖欠薪资之情况，首先应当采取如下法律手段以维护自己的权益：首先，请积极地与涉事的企业负责人进行协商，确定具体的薪资支付日期以及结算方式，同时务必确保将所有相关沟通内容妥善保存于可靠文件之内。
若是协商无法取得预期成果，建议您立即向企业所位于的地方县级以上劳动保障监察机构进行投诉，这些机构有权利对违规企业发出整改指令。
此外，您也可以选择向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求企业支付拖欠的薪资以及可能存在的经济赔偿金。
在这一诉讼过程中，务必要重视收集能够有效证明劳动协议关系以及薪资水平的各项证据，例如劳动合同、工资发放明细、出勤记录等等。
待仲裁裁定结果落地之后，如果企业未按规定履行支付义务，您便可以继续向当地法院提交强制执行申请。
最后，仅以简短的一句话总结：只要熟练掌握法律法规，我们完全有能力保障自身合法权益免受侵害。