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正常死亡单位赔偿金多少个月内

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最新修订 | 2024-09-12
普通意义上的正常死亡,通常涉及到自然老去或疾病致死等情况。
若是在执行本职工作期间及岗位之上,由于突发疾病导致的过世,抑或是在48小时内经过全力救治仍未能挽回生命的,均可认定为工伤事故
在此种状况下,家属将得到相当于六个月的全国范围内上一年度在职员工月平均工资数的丧葬补助金
然而,当引发死者死亡的原因并不属于工伤范畴时,雇主并无强制性的法律赔偿责任
然而,出于对人性关怀的考虑,部分企业可能会自行决定发放一定数量的抚恤金丧葬费用,这一做法并不受法律法规明确规定,实际金额主要取决于企业内部的相关规制与政策。
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