私人老板拖欠工资不给怎么办

针对此类状况，您可尝试采纳以下数种合法之策予以解决。
首要之举是与雇主进行磋商，以明确之姿向其催讨所拖欠的薪资，同时请务必妥善保存在此期间所获取各类相关凭证，例如会谈录音等。
若经协商仍未达成共识，您可向当地劳动监察部门提出申诉，该机构有权依法责令雇主纠正不当行为。
此外，您亦可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，请求雇主支付所欠薪资，并附带请求可能涉及的赔偿金。
不过，请务必留意，申请仲裁有时间期限的约束，一般而言为一年。
若对仲裁结果仍感不满，您还享有向人民法院提起诉讼的权利。
在整个维权过程中，务必要妥善保管所有能够证明您与雇主之间存在劳动关系以及具体薪资数额的相关证据，如劳动合同、工资单据、考勤记录等等。