如欲被确认为
工伤死亡事件,通常需要符合以下几个必要条件:
首先,必须是在工作时间以及工作场所范围之内,因为执行工作任务而遭受了
意外事故的伤害;
其次,也可能是在工作时间前后,在工作场所内从事与工作相关的预备性或者收尾性工作时,遭遇了意外事故的伤害;再者,如果是在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责而遭到了
暴力等突发性的
意外伤害;另外,如果是患有
职业病;还有就是在因公出差期间,由于工作原因而受到了伤害或者是在事故中失踪;
最后,如果是在
上下班的途中,因为非个人
主要责任的
交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害等等。
在申请工伤死亡认定的过程中,所需要准备的材料一般包括:
工伤认定申请表;能够证明与用人单位之间存在
劳动关系(包括事实上的劳动关系)的相关证明文件;
医疗机构出具的医疗诊断证明或者是
职业病诊断证明书(或者是职业病诊断鉴定书);以及
死亡证明;此外,还需要提供用人单位的
营业执照副本等相关资料。
在办理手续方面,可以由用人单位或者是
工伤职工的
近亲属向当地的
社会保险行政部门提交
工伤认定申请,社会保险行政部门在接到申请之后会进行详细的调查核实,并在规定的期限内做出工伤认定的决定。